{"id":6227,"date":"2022-06-21T13:01:32","date_gmt":"2022-06-21T11:01:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/?p=6227"},"modified":"2022-06-21T15:01:04","modified_gmt":"2022-06-21T13:01:04","slug":"dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/","title":{"rendered":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning"},"content":{"rendered":"\n<p>Ett levande och aktivt universitet m\u00e5ste st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4ndras, f\u00f6ryngras och f\u00f6rnyas. Ibland blir det \u2013 av olika sk\u00e4l \u2013 r\u00e4tt m\u00e5nga f\u00f6r\u00e4ndringar inom kort tid.<\/p>\n\n\n\n<p>Just nu st\u00e5r Karolinska Institutet inf\u00f6r en s\u00e5dan period. F\u00f6r att g\u00f6ra den kommande \u00f6verg\u00e5ngen och f\u00f6rnyelsen smidigare och undvika att vi hamnar i ett l\u00e4ge d\u00e4r mycket kompetens och erfarenhet f\u00f6rsvinner n\u00e4stan samtidigt, kommer vi att vidta vissa \u00e5tg\u00e4rder. Mer om det l\u00e4ngre ner i texten.    <\/p>\n\n\n\n<p>Vi har precis inlett den omfattande process som vi kallar akademiska val. Det inneb\u00e4r att den akademiska delen av v\u00e5r verksamhet, l\u00e4rare och forskare, ska v\u00e4lja ett antal kollegor till olika akademiska f\u00f6rtroendeposten inom organisationen. Det handlar till exempel om vicerektorer och vice ordf\u00f6randen i v\u00e5ra tre kommitt\u00e9er (kommitt\u00e9n f\u00f6r utbildning p\u00e5 grundniv\u00e5 respektive p\u00e5 forskarniv\u00e5 samt kommitt\u00e9n f\u00f6r forskning) och om vissa ledam\u00f6ter i n\u00e4mnder och r\u00e5d. L\u00e4s mer om de akademiska valen <a href=\"https:\/\/medarbetare.ki.se\/akademiska-val-2022-pa-karolinska-institutet-allt-du-behover-veta\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00e5 KI:s webbplats<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>De h\u00e4r akademiska valen \u00e4r n\u00e5got som sker regelbundet. Det handlar om r\u00e5dgivande val f\u00f6r vicerektorer och vice ordf\u00f6randen i kommitt\u00e9erna, det slutliga besluten om dessa tills\u00e4ttningar fattas av mig som rektor. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ny rektor och prorektor<\/h4>\n\n\n\n<p>Parallellt p\u00e5g\u00e5r de aktiviteter som ska leda till beslut om ny rektor och ny prorektor. Mitt f\u00f6rordnande g\u00e5r ut sista februari n\u00e4sta \u00e5r. Prorektor Anders Gustafsson har samma &#8220;slutdatum&#8221;. Beslutet om en rektor fattas av regeringen, eftersom det formellt handlar om en myndighetschef. Beslut om prorektor tas av konsistoriet, KI:s universitetsstyrelse. B\u00e5da dessa beslut f\u00f6reg\u00e5s dock av en intern process d\u00e4r s\u00e5v\u00e4l s\u00f6kkommitt\u00e9 som valkommitt\u00e9 och h\u00f6randef\u00f6rsamling \u00e4r involverade. Det finns n\u00e4rmare information om allt det h\u00e4r <a href=\"https:\/\/medarbetare.ki.se\/process-for-rekrytering-av-ny-rektor-vid-ki\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00e5 webbplatsen<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Som<a href=\"https:\/\/nyheter.ki.se\/katarina-bjelke-blir-generaldirektor-for-vetenskapsradet\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> tidigare meddelats<\/a> har universitetsdirekt\u00f6r Katarina Bjelke av regeringen utsetts till ny generaldirekt\u00f6r f\u00f6r Vetenskapsr\u00e5det. Hon tilltr\u00e4der positionen den 15 september. Dessutom har ytterligare ett par personer inom f\u00f6rvaltningens ledning aviserat att de ska sluta efter sommaren. Kommunikationsdirekt\u00f6r Anna Maria B\u00f6\u00f6k har tackat ja till att bli ny kommunikationschef p\u00e5 Folkh\u00e4lsomyndigheten och b\u00f6rjar d\u00e4r i mitten av september. HR-direkt\u00f6r Mats Engelbrektson aviserade redan i v\u00e5ras att han avser att sluta senare under h\u00f6sten. Arbetet med att rekrytera ers\u00e4ttare f\u00f6r de tre tj\u00e4nsterna \u00e4r inlett. Planeringsdirekt\u00f6r Gunnar Gustafsson Wiss och presschef Peter Andr\u00e9asson g\u00e5r in som tillf\u00f6rordnad universitetsdirekt\u00f6r respektive kommunikationsdirekt\u00f6r tills rekryteringsprocesserna \u00e4r klara. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dekaner f\u00f6rl\u00e4ngs<\/h4>\n\n\n\n<p>F\u00f6rutom ovan n\u00e4mnda val, utn\u00e4mningar och personella f\u00f6r\u00e4ndringar, s\u00e5 \u00e4r det inom kort dags att besluta om nya f\u00f6rordnanden f\u00f6r de tre dekaner som finns vid KI. \u00c4ven dessa poster \u00e4r tidsbegr\u00e4nsade, de sitter p\u00e5 tre \u00e5r och nuvarande f\u00f6rordnanden g\u00e5r ut vid \u00e5rsskiftet 2022\/23. Utn\u00e4mningarna f\u00f6reg\u00e5s inte av omr\u00f6stningar, d\u00e4remot kan b\u00e5de studenter och anst\u00e4llda vid KI nominera kandidater. H\u00e4r avser jag dock att f\u00f6rl\u00e4nga dessa f\u00f6rordnanden ytterligare ett \u00e5r, n\u00e5got jag som rektor har m\u00f6jlighet att g\u00f6ra. Syftet \u00e4r att skapa st\u00f6rre kontinuitet i ledningssammanhang. B\u00e5de dekaner och konsistoriets (universitetsstyrelsens) ordf\u00f6rande \u00e4r underr\u00e4ttade om och st\u00f6djer detta. Formellt beslut kommer att fattas f\u00f6re sommarledigheten.<\/p>\n\n\n\n<p>Jag ska inte f\u00f6rneka att det naturligtvis ligger en viss utmaning i att flera v\u00e4rdefulla och mycket kompetenta medarbetare g\u00e5r vidare \u00e5t olika h\u00e5ll under h\u00f6sten och vintern. Samtidigt kan jag konstatera att KI st\u00e5r mycket v\u00e4l rustat inf\u00f6r framtiden. Under en f\u00f6ljd av \u00e5r har vi tillsammans lagt grunden f\u00f6r det KI vi ser i dag \u2013 och som st\u00e5r starkare \u00e4n p\u00e5 l\u00e4nge. Med <a href=\"https:\/\/medarbetare.ki.se\/strategi-2030-tillsammans-skapar-vi-framtidens-ki\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Strategi 2030<\/a> som bas, med en reformerad organisation, excellent utbildning och forskning, h\u00f6gt s\u00f6ktryck till v\u00e5ra utbildningar och utm\u00e4rkta internationella rankningar, \u00e4r framtiden ljus f\u00f6r Karolinska Institutet. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Stark internationell st\u00e4llning<\/h4>\n\n\n\n<p>Jag har nyligen kommit tillbaka fr\u00e5n World Health Summit i Rom och fick mycket p\u00e5tagligt uppleva vilken stark internationell st\u00e4llning KI har. \u00c4ven anseendet och f\u00f6rtroende f\u00f6r KI i Sverige \u00f6kar, inte minst f\u00f6r att vi under de tv\u00e5 g\u00e5ngna \u00e5ren med pandemin mycket aktivt deltagit i och bidrag till olika former av kunskapsbaserade samh\u00e4llstillv\u00e4nda insatser.<\/p>\n\n\n\n<p>Internt kan jag inte nog understryka det faktum att den senaste medarbetarunders\u00f6kningen visar att KI upplevs som en mycket bra arbetsplats \u2013 ett tydligt tecken p\u00e5 det \u00e4r att v\u00e5ra medarbetare uppger att de g\u00e4rna rekommenderar andra att jobba vid KI. L\u00e4s g\u00e4rna mer om medarbetarunders\u00f6kningen <a href=\"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/09\/positiva-signaler-i-kis-medarbetarundersokning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">i ett tidigare blogginl\u00e4gg<\/a>, som ocks\u00e5 finns i en <a href=\"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/18\/good-news-from-ki-employee-survey\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">engelsk version<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ett levande och aktivt universitet m\u00e5ste st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4ndras, f\u00f6ryngras och f\u00f6rnyas. Ibland blir det \u2013 av olika sk\u00e4l \u2013 r\u00e4tt m\u00e5nga f\u00f6r\u00e4ndringar inom kort tid. Just nu st\u00e5r Karolinska Institutet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[511,32,466,772],"tags":[236,840,836,513,838,336,837,841,839],"class_list":["post-6227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-internt","category-organisation","category-samhalle","category-svenska","tag-akademiska-val","tag-dekan","tag-forandringar","tag-medarbetarundersokning","tag-prorektor","tag-rankning","tag-rektor","tag-universitetsdirektor","tag-vicerektor"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ett levande och aktivt universitet m\u00e5ste st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4ndras, f\u00f6ryngras och f\u00f6rnyas. Ibland blir det \u2013 av olika sk\u00e4l \u2013 r\u00e4tt m\u00e5nga f\u00f6r\u00e4ndringar inom kort tid. Just nu st\u00e5r Karolinska Institutet [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-21T11:01:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-21T13:01:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ole Petter Ottersen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ole Petter Ottersen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ole Petter Ottersen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ab64a284b8dca132a740daeffe56f77\"},\"headline\":\"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning\",\"datePublished\":\"2022-06-21T11:01:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-21T13:01:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/\"},\"wordCount\":838,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"akademiska val\",\"dekan\",\"f\u00f6r\u00e4ndringar\",\"medarbetarunders\u00f6kning\",\"prorektor\",\"rankning\",\"rektor\",\"universitetsdirekt\u00f6r\",\"vicerektor\"],\"articleSection\":[\"Internt\",\"Organisation\",\"samh\u00e4lle\",\"Svenska\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/\",\"name\":\"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-06-21T11:01:32+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-21T13:01:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/2022\\\/06\\\/21\\\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/\",\"name\":\"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023\",\"description\":\"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#organization\",\"name\":\"Karolinska Institutet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/42\\\/2021\\\/08\\\/ki_logo_liggande_exempel.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/42\\\/2021\\\/08\\\/ki_logo_liggande_exempel.jpg\",\"width\":780,\"height\":272,\"caption\":\"Karolinska Institutet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ab64a284b8dca132a740daeffe56f77\",\"name\":\"Ole Petter Ottersen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ole Petter Ottersen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.ki.se\\\/rektor\\\/author\\\/rektoropo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023","og_description":"Ett levande och aktivt universitet m\u00e5ste st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4ndras, f\u00f6ryngras och f\u00f6rnyas. Ibland blir det \u2013 av olika sk\u00e4l \u2013 r\u00e4tt m\u00e5nga f\u00f6r\u00e4ndringar inom kort tid. Just nu st\u00e5r Karolinska Institutet [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/","og_site_name":"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023","article_published_time":"2022-06-21T11:01:32+00:00","article_modified_time":"2022-06-21T13:01:04+00:00","author":"Ole Petter Ottersen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ole Petter Ottersen","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/"},"author":{"name":"Ole Petter Ottersen","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#\/schema\/person\/2ab64a284b8dca132a740daeffe56f77"},"headline":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning","datePublished":"2022-06-21T11:01:32+00:00","dateModified":"2022-06-21T13:01:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/"},"wordCount":838,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#organization"},"keywords":["akademiska val","dekan","f\u00f6r\u00e4ndringar","medarbetarunders\u00f6kning","prorektor","rankning","rektor","universitetsdirekt\u00f6r","vicerektor"],"articleSection":["Internt","Organisation","samh\u00e4lle","Svenska"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/","url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/","name":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning - Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#website"},"datePublished":"2022-06-21T11:01:32+00:00","dateModified":"2022-06-21T13:01:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/2022\/06\/21\/dynamik-och-kontinuitet-i-kis-ledning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dynamik och kontinuitet i KI:s ledning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#website","url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/","name":"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet 2017-2023","description":"Ole Petter Ottersen, president Karolinska Institutet","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#organization","name":"Karolinska Institutet","url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-content\/uploads\/sites\/42\/2021\/08\/ki_logo_liggande_exempel.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-content\/uploads\/sites\/42\/2021\/08\/ki_logo_liggande_exempel.jpg","width":780,"height":272,"caption":"Karolinska Institutet"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/#\/schema\/person\/2ab64a284b8dca132a740daeffe56f77","name":"Ole Petter Ottersen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f460c607db1d115b31ad0376d12f626699f2184d01551516f581833f4823b3ea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ole Petter Ottersen"},"url":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/author\/rektoropo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6227"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6246,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6227\/revisions\/6246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ki.se\/rektor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}