Frågor du borde ställa till din arbetsgivare INNAN du skriver på ett kontrakt
Examen närmar sig och många börjar söka jobb redan nu. För många kan det vara svårt att veta vilka frågor man ska ställa till en arbetsgivare och därför har jag och mina vänner kommit på frågor som vi tycker att man borde ställa till en arbetsgivare innan man skriver på ett kontrakt.
- Vad är ingångslönen?
- Har ni en introduktionskurs för nyexaminerade?
- Hur kan jag påverka löneutvecklingen?
- Hur ser teamsamarbetet ut i er klinik?
- Vad har ni för förmåner?
- Har ni friskvård?
- Hur många semesterdagar har jag rätt till?
- Kan man göra terapimöten tillsammans med t.ex. en tandläkare?
- Vad finns det för möjligheter för att utvecklas? (extra kurser/utbildningar)
- Hur mycket tid får man avsatt för sina patienter?
- Har ni afterwork där ni anordnar gemensamma träffar med personal/andra kliniker?
Ett annat tips är att fråga din arbetsgivare om en kopia på kontraktet och gå igenom det med facket. Detta för att du ska förstå vad du skriver på och om det är något som inte stämmer så kan ni få hjälp av facket.
Har ni andra frågor som ni tycker är viktiga att ställa till en arbetsgivare? Lämna isåfall gärna en kommentar till mig under inlägget.
0 kommentarer